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Lyskirchen
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Arbeiten im Hotel Lyskirchen – Werden Sie ein Teil von uns!
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Ihr Ansprechpartner
General Manager im Hotel Lyskirchen
Stephanie Dupach
Im Namen des Hotel Lyskirchen freue ich mich auf Ihre aussagekräftige(n) Bewerbung(en) und stehe Ihnen bei Fragen oder Wünschen gerne zur Verfügung.
Stephanie Dupach
GENERAL MANAGER
Kontakt
Tel: +49 (0)172 3920045
Mail: stephanie.dupach@eventhotels.com
1.
Übermittlungsprozess
Der erste Schritt ist getan
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung einfach per E-Mail.
Details
Wenn Sie uns Ihre Bewerbung übermitteln, möchten wir Sie um Ihre vollumfänglichen Unterlagen bitten. Dabei ist uns ein Anschreiben inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen, Ihr Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse wichtig. Wir freuen uns von Ihnen und über Sie zu lesen!
2.
Prüfung der Unterlagen
Jetzt sind wir am Zug
Nach der erfolgreichen Übermittlung Ihrer Bewerbung, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig.
Details
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und dem damit verbundenen Interesse an einer Mitarbeit im Hotel Lyskirchen. Für das Auswahlverfahren benötigen wir etwas Zeit, da wir alle Bewerbungen umfassend prüfen. Wir werden uns aber so schnell wie möglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen und sind bemüht, den Bewerbungsprozess so schnell, transparent und angenehm wie möglich für Sie zu gestalten. Bei etwaigen Rückfragen stehen wir natürlich jederzeit zur Verfügung.
3.
Unser Auswahlprozess
Wir möchten Sie kennenlernen
Sie konnten uns von sich überzeugen und wir lernen uns persönlich kennen!
Details
Sie haben uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt und wir möchten Sie gerne näher kennenlernen. Innerhalb des Erstgespräches lernen Sie i.d.R. unseren General Manager und den/die Ansprechpartner/inn aus dem jeweiligen Fachbereich kennen. Es geht dabei um Sie und Ihre fachlichen & persönlichen Kompetenzen.
Darüber hinaus gewähren wir Ihnen gerne einen Einblick in das Hotelgeschehen, die Geschichte des Hotel Lyskirchen sowie die zu besetzende Position. Im Falle eines beidseitig positiven Erstgespräches, möchten wir Sie im Rahmen eines Schnuppertages noch besser kennenlernen und Ihnen auch einen aktiven Einblick in unser Hotelgeschäft geben. Auf diese Weise bietet sich die Gelegenheit, in unseren Arbeitsalltag einzutauchen und das jeweilige Team näher kennenzulernen.
Im Anschluss des Schnuppertages geben wir Ihnen zeitnah ein Feedback und sind ebenfalls offen und dankbar für Ihr Feedback an uns.