Cluster Revenue Manager (m/w/d)

HOSPITALITY AT HEART – Der Grundstein von Event Hotels wurde durch den Unternehmer Anders Braks gelegt. Das erste Hotel im Jahr 1992 war der Startschuss für unsere  Erfolgsgeschichte. Heute werden durch Event Hotels über 50 Häuser in Europa mit viel ♥ betrieben.

Als Spezialisten des Hotelmanagements freuen wir uns über passionierte  ♥-Menschen, die unsere Headquarter-Teams in den Bereichen IT, Accounting, Reservation, Office Management, Property & Project, Commercial, Revenue, Sales & Marketing unterstützen.

#Heartly

#Openminded

#Diversity

#RoomToGrow–TOGETHER

#SpaceToUnfoldTalents

#FocusedOnPeople-StaffAndGuests

Zur Verstärkung unserer zentralen Revenue Management Abteilung suchen wir Dich als

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein tolles Arbeitsklima und sehr guter Teamspirit im zentralen Revenue Management Team von über 17 Personen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“, Bezuschussung zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterbelohnungs-Programm und Prämien, Nutzung von Event Hotels Corporate Benefits, sämtliche Vorteile einer internationalen Hotelkette wie z. B. 
  • Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten für Übernachtungen in den angeschlossenen Hotels
  • Berufliche und fachliche Weiterentwicklung in einem Multi-Brand-Portfolio (Accor Hotels, Marriott Hotels, Radisson Hotelgroup) durch kontinuierliche Trainings und Workshops
• Einfacher und bequemer Weg zur Arbeit dank einem kostenfreien Deutschlandticket und unmittelbarer Haltestelle
• Flexible Urlaubsplanung, freie Sonn- und Feiertage sowie langfristige planbare Arbeitszeit, regelmäßige Teamevents
• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop & iPhone), Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen sowie attraktive Büros

SO KÖNNTE DEIN ARBEITSTAG AUSSEHEN:

• Analysen verschiedener Märkte in Deutschland und deren Geschäftsaufkommen unter der Berücksichtigung des Wettbewerbs
• Erkennen von Chancen, Risiken und Entwicklungen sowie Implementierung von total Revenue-Management- und Yield-Strategien in den zu betreuenden Hotels für die verschiedenen Vertriebskanäle und Marktsegmente
• Erstellung von Hotel-Budgets und -Forecasts
• Qualitätsmanagement auf Systemebene
• Enge Zusammenarbeit mit den Hotelteams, um gemeinsam die Hotel Umsätze zu optimieren und zu steigern
• Regelmäßige Teilnahme an Meetings und Präsentationen mit den Hotels und anderen Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Commercial Abteilungen wie E-Commerce & Strategic Sales

DU BIST FÜR UNS EINZIGARTIG, WEIL DU FOLGENDES MITBRINGST:

• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
• Projektorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Programmen, insb. Excel
• Idealerweise Erfahrungen mit Yield Management-Programmen der Hotellerie
• 2 Jahre Berufserfahrung im Revenue-Management, Erfahrungen in der Hotellerie von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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