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Jobs@Pullman Munich

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Arbeiten im Pullman Munich – Werden Sie ein Teil von uns!

Das Pullman Munich ist ein Business- und Lifestyle Hotel mit insgesamt 337 Zimmern und liegt im Herzen des Münchner Stadtteils Schwabing.

Unsere THEOS Lounge & Bar mit eigenem Sandstrand im Innenhof, unser Garden-SPA und insbesondere unsere MITARBEITER*INNEN machen jeden Aufenthalt zu einem unvergesslichem Erlebnis.
Für die bestmögliche Aus- und Weiterbildung sorgt unser ausgezeichnetes Förderungsprogramm „Pullman Munich Talents“.

Mitarbeiter*innen

Auszubildende

Nationalitäten

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Ihr Ansprechpartner

Director of Human Resources im Pullman Munich

Isabell Zydek

steht Ihnen für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle und zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

Kontakt

Tel: 089 / 360996657
Mail: isabell.zydek@pullman-munich.com

1.

Übermittlungsprozess

Der erste Schritt ist getan

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung einfach per E-Mail.

Details

Schicken Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Dabei ist uns ein Anschreiben inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, Ihre Gehaltsvorstellungen, Ihr Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse wichtig.
Wir freuen uns von Ihnen und über Sie zu lesen!

2.

Prüfung der Unterlagen

Jetzt sind wir am Zug

Nach der erfolgreichen Übermittlung Ihrer Bewerbung, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig.

Details

Schicken Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Dabei ist uns ein Anschreiben inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, Ihre Gehaltsvorstellungen, Ihr Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse wichtig.
Wir freuen uns von Ihnen und über Sie zu lesen!

3.

Unser Auswahlprozess

Wir möchten Sie kennenlernen

Sie konnten uns von sich überzeugen und wir lernen uns persönlich kennen!

Details

Sie haben mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, dann laden wir Sie zu einem Erstgespräch in unser Haus ein.
In diesem Erstgespräch lernen Sie unsere Director of Human Resources sowie den/die Ansprechpartner/in aus dem jeweiligen Fachbereich kennen. Es geht dabei um Sie und Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Darüber hinaus gewähren wir Ihnen gerne einen ersten Einblick in das Hotelgeschehen sowie in die zu besetzende Position. Im Falle eines beidseitig positiven Erstgespräches, geben wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen eines Schnuppertages, in den Arbeitsalltag einzutauchen und das Team kennen zu lernen. Im Anschluss an den Schnuppertag geben wir Ihnen zeitnah ein Feedback und sind ebenfalls offen und dankbar für Ihr Feedback an uns.

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