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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Andreas Hachmeister

Andreas Hachmeister

GENERAL MANAGER

Im Namen des The Westin Leipzig freue ich mich auf Ihre aussagekräftige(n) Bewerbung(en) und stehe Ihnen bei Fragen oder Wünschen gerne zur Verfügung.

Tel: 0341 – 9881379 | Mail: career@westin-leipzig.com

In 3 Schritten zum Erfolg

Unser Bewerbungsprozess in der Übersicht

1.

Übermittlungsprozess

Der erste Schritt ist getan!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung einfach per E-Mail.

Details

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung übermitteln, möchten wir Sie um Ihre vollumfänglichen Unterlagen bitten. Dabei ist uns ein Anschreiben inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen, Ihr Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse wichtig. Wir freuen uns von Ihnen und über Sie zu lesen!          

2.

Prüfung der Unterlagen

Jetzt sind wir am Zug

Nach der erfolgreichen Übermittlung Ihrer Bewerbung, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig.

Details

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und dem damit verbundenen Interesse an einer Mitarbeit im The Westin Leipzig. Für das Auswahlverfahren benötigen wir etwas Zeit, da wir alle Bewerbungen umfassend prüfen. Wir werden uns aber so schnell wie möglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir sind dabei zu jeder Zeit bemüht, den Bewerbungsprozess so schnell, transparent und angenehm wie möglich für Sie zu gestalten. Bei etwaigen Rückfragen stehen wir natürlich jederzeit gern zur Verfügung.

3.

Unser Auswahlprozess

Wir möchten Sie kennenlernen

Sie konnten uns von sich überzeugen und wir lernen uns persönlich kennen!

Details

Sie haben uns mir Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt und wir möchten Sie gern näher kennenlernen. Innerhalb des Erstgespräches lernen Sie i.d.R. unsere Human Resources Managerin sowie den Ansprechpartner aus dem jeweiligen Fachbereich kennen.

Es geht dabei um Sie und Ihre fachlichen & persönlichen Kompetenzen. Darüber hinaus gewähren wir Ihnen gern einen ersten Einblick in das Hotelgeschehen, die Geschichte des The Westin Leipzigs sowie die zu besetzende Position.

Im Falle eines beidseitig positiven Erstgespräches, möchten wir Sie im Rahmen eines Schnuppertages noch besser kennenlernen und Ihnen auch einen aktiven Einblick in unser Hotelgeschäft geben. Auf diese Weise bietet sich Ihnen die Gelegenheit, in unseren Arbeitsalltag einzutauchen und das jeweilige Team näher kennenzulernen.
Im Anschluss des Schnuppertages geben wir Ihnen zeitnah ein Feedback und sind ebenfalls offen und dankbar für Ihr Feedback an uns.

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