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Arbeiten im Mercure Hotel Köln Belfortstraße – Werden Sie ein Teil von uns!
Mit 128 eleganten Standard- und Superiorzimmern sowie Juniorsuiten auf Vier-Sterne-Niveau ist das Mercure Hotel Köln Belfortstraße die Top-Adresse in Köln für Businessevents und Freizeitreisen. Das Hotel verfügt durch seine zentrale Lage über eine perfekte Verkehrsanbindung an die Kölner Altstadt mit Hauptbahnhof und Dom sowie an das Kölner Messegelände. Sieben Konferenzräume und zwei Besprechungszimmer mit moderner Ausstattung garantieren jeder Tagung und Businessveranstaltung ihren Erfolg. Für Entspannung sorgt der moderne Fitness- und Wellnessbereich des Hotels, der mit einer Sauna, einem Solarium, Fitnessgeräten und dem längsten Hotelschwimmbad Kölns ausgestattet ist.
128 moderne Hotelzimmer
Tagungscenter auf 1000m² für bis zu 200 Personen mit sieben Konferenzräumen
Moderner Workout- und Relaxbereich
Pub „Consülchen“ und Restaurant „Quirinal“ mit schöner Hotelterrasse
Mitarbeiter*innen
Auszubildende
Nationalitäten
Ihr Ansprechpartner
General Manager im Mercure Hotel Köln Belfortstraße
Daniel Hoffacker
Daniel Hoffacker General Manager freut sich auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!
Kontakt
Tel: +49 (0)221-7721-0
Mail: daniel.hoffacker@eventhotels.com
1.
Übermittlungsprozess
Der erste Schritt ist getan
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung einfach per E-Mail.
Details
Senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die zwei aktuellsten Arbeitszeugnisse) per E-Mail im PDF Format, gehören Sie schnell zum erfolgreichen Team und sichern Sie sich Ihren neuen Arbeitsplatz.
2.
Prüfung der Unterlagen
Jetzt sind wir am Zug
Nach der erfolgreichen Übermittlung Ihrer Bewerbung, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig.
Details
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und dem damit verbundenen Interesse an einer Mitarbeit im Mercure Hotel Köln Belfortstrasse. Für das Auswahlverfahren benötigen wir etwas Zeit, da wir alle Bewerbungen umfassend prüfen. Wir werden uns aber so schnell wie möglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir sind dabei zu jeder Zeit bemüht, den Bewerbungsprozess so schnell, transparent und angenehm wie möglich für Sie zu gestalten. Bei etwaigen Rückfragen stehen wir natürlich jederzeit zur Verfügung.
3.
Unser Auswahlprozess
Wir möchten Sie kennenlernen
Sie konnten uns von sich überzeugen und wir lernen uns persönlich kennen!
Details
Sie haben uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt und wir möchten Sie gern näher kennenlernen. Innerhalb des Erstgespräches lernen Sie i.d.R. den Ansprechpartner aus dem jeweiligen Fachbereich kennen. Wir gewähren Ihnen gern einen ersten Einblick in das Hotelgeschehen sowie die zu besetzende Position. Im Falle eines beidseitig positiven Erstgespräches, möchten wir Sie im Rahmen eines Schnuppertages noch besser kennenlernen und Ihnen einen aktiven Einblick in unser Hotelgeschäft geben. Auf diese Weise bietet sich Ihnen die Gelegenheit, in unseren Arbeitsalltag einzutauchen und das jeweilige Team näher kennenlernen. Im Anschluss des Schnuppertages geben wir Ihnen zeitnah ein Feedback und sind ebenfalls offen und dankbar für Ihr Feedback an uns.