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Lyskirchen

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Arbeiten im Hotel Lyskirchen – Werden Sie ein Teil von uns!

Mitarbeiter*innen

Auszubildende

Nationalitäten

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Ihr Ansprechpartner

General Manager im Hotel Lyskirchen

Stephanie Blomberg

Im Namen des Hotel Lyskirchen freue ich mich auf Ihre aussagekräftige(n) Bewerbung(en) und stehe Ihnen bei Fragen oder Wünschen gerne zur Verfügung.
Stephanie Blomberg
GENERAL MANAGER

Kontakt

Tel: +49 221 2097 728
Mail: stephanie.blomberg@eventhotels.com

1.

Übermittlungsprozess

Der erste Schritt ist getan

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung einfach per E-Mail.

Details

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung übermitteln, möchten wir Sie um Ihre vollumfänglichen Unterlagen bitten. Dabei ist uns ein Anschreiben inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen, Ihr Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse wichtig. Wir freuen uns von Ihnen und über Sie zu lesen!

2.

Prüfung der Unterlagen

Jetzt sind wir am Zug

Nach der erfolgreichen Übermittlung Ihrer Bewerbung, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig.

Details

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und dem damit verbundenen Interesse an einer Mitarbeit im Hotel Lyskirchen. Für das Auswahlverfahren benötigen wir etwas Zeit, da wir alle Bewerbungen umfassend prüfen. Wir werden uns aber so schnell wie möglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen und sind bemüht, den Bewerbungsprozess so schnell, transparent und angenehm wie möglich für Sie zu gestalten. Bei etwaigen Rückfragen stehen wir natürlich jederzeit zur Verfügung.

3.

Unser Auswahlprozess

Wir möchten Sie kennenlernen

Sie konnten uns von sich überzeugen und wir lernen uns persönlich kennen!

Details

Sie haben uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt und wir möchten Sie gerne näher kennenlernen. Innerhalb des Erstgespräches lernen Sie i.d.R. unseren General Manager und den Ansprechpartner aus dem jeweiligen Fachbereich kennen. Es geht dabei um Sie und Ihre fachlichen & persönlichen Kompetenzen.

Darüber hinaus gewähren wir Ihnen gerne einen Einblick in das Hotelgeschehen, die Geschichte des Hotel Lyskirchen sowie die zu besetzende Position. Im Falle eines beidseitig positiven Erstgespräches, möchten wir Sie im Rahmen eines Schnuppertages noch besser kennenlernen und Ihnen auch einen aktiven Einblick in unser Hotelgeschäft geben. Auf diese Weise bietet sich die Gelegenheit, in unseren Arbeitsalltag einzutauchen und das jeweilige Team näher kennenzulernen.

Im Anschluss des Schnuppertages geben wir Ihnen zeitnah ein Feedback und sind ebenfalls offen und dankbar für Ihr Feedback an uns.

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