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Arbeiten im Mercure Nürnberg Congress – Werden Sie ein Teil von uns!
Das Congress Hotel Mercure Nürnberg an der Messe ist ein 4 Sterne Hotel mit 140 Zimmern. Es wird als Franchisebetrieb der EVENT Hotelgruppe betrieben und verfügt über 7 Bankett- und Tagungsräume für bis zu 200 Personen, Restaurant „Tangram“ mit 90 Sitzplätzen, sowie die Bar „Black Lounge“ mit 40 Plätzen. Unser Gästeklientel besteht vorwiegend aus internationalen Geschäftsreisenden, Messe- und Tagungsgästen. Auch internationale Reisegruppen sind gerne unsere Gäste.
Mitarbeiter*innen
Auszubildende
Nationalitäten
Ihr Ansprechpartner
Personalleitung im Hotel Mercure Nürnberg Congress.
Kerstin Hammer
Im Namen des Mercure Nürnberg Congress freue ich mich auf Ihre aussagekräftige(n) Bewerbung(en) und stehe Ihnen bei Fragen oder Wünschen gerne zur Verfügung.
Kontakt
Tel: 091194650
Mail: Kerstin.Hammer@eventhotels.com
1.
Übermittlungsprozess
Der erste Schritt ist getan
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung einfach per E-Mail.
Details
Ihre Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte vollständig im PDF per Mail zukommen. Ein Anschreiben mit Ihrer Motivation ist uns besonders wichtig.
2.
Prüfung der Unterlagen
Jetzt sind wir am Zug
Nach der erfolgreichen Übermittlung Ihrer Bewerbung, prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig.
Details
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und Ihr Interesse an unserem Haus. Das Auswahlverfahren wird noch einige Zeit in Anspruch nehmen. Bitte haben Sie noch etwas Geduld. Nach sorgfältiger Sichtung aller Bewerbungsunterlagen werden wir uns wieder bei Ihnen melden. Die Datenschutzrichtilinien sind berücksichtigt. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
3.
Unser Auswahlprozess
Wir möchten Sie kennenlernen
Sie konnten uns von sich überzeugen und wir lernen uns persönlich kennen!
Details
Sie haben uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt. Wir möchten Sie gerne zu einem Erstgespräch einladen. Dies findet entweder mit der Personalleitung oder der Abteilungsleitung statt. Hierbei geht es in erster Linie um Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen. Nach erfolgreichem Erstgespräch laden wir Sie zu einem Probearbeitstag ein. Hier gewinnen Sie einen ersten Einblick in den Hotelalltag, die Abteilung und den jeweiligen Aufgabenbereich. Sie haben die Möglichkeit das Team näher kennenzulernen und direkt offene Fragen beantwortet zu bekommen. Kurze Zeit nach dem Probearbeitstag bekommen Sie von uns ein Feedback. Natürlich freuen wir uns auch über ein Feedback Ihrerseits.